En un paso trascendental hacia la igualdad de género, las mujeres han ganado reconocimiento y acceso a roles fundamentales dentro de las fuerzas armadas. Este avance, impulsado por la búsqueda de igualdad y oportunidades para todos, ha permitido que mujeres de todo el mundo desempeñen un papel crucial en la defensa y seguridad de sus naciones.
Históricamente, las mujeres han demostrado su valía en diversas disciplinas y capacidades, y el derecho de la mujer a servir en las fuerzas armadas no solo refleja un cambio en la percepción de los roles de género, sino también una apreciación creciente de la diversidad de habilidades que aportan al servicio militar.
«Más allá de los mitos y cuentos de guerreras, la participación de las mujeres en la verdadera batalla bélica o su presencia en escenarios de guerra revela un patrón de exclusión y omisión», escribe Helena Carreiras, profesora en el Instituto Universitario de Lisboa, en su libro «Género y ejército: mujeres en las fuerzas armadas en las democracias occidentales».
Aunque las dos guerras mundiales supusieron un avance en este sentido, las mujeres participaron mayoritariamente en roles que no eran de combate.
En los países de la OTAN, el reclutamiento de mujeres en los ejércitos regulares empezó a principios de la década de 1970 en algunos «pioneros»: Estados Unidos, Canadá, Dinamarca y Francia.
Noruega tiene la primera fuerza de élite integrada solo por mujeres. Luego, otros los siguieron a finales de 1970 y principios de 1980. En Alemania, las mujeres no alcanzaron un estatus militar completo hasta el año 2000.
Las restricciones duraron muchos años y en distintas esferas. Por ejemplo, el primer país de la OTAN en permitir a las mujeres trabajar en submarinos fue Noruega, en 2000.
Y en América Latina, no entraron al cuerpo de comando terrestre en muchos países hasta las décadas de 1990 y 2000, según documentos de la Red de Seguridad y Defensa de América Latina.
